채용공고

공고 제2024-7호
2024년 제1차 경기복지재단 직원
통합채용 공고
경기복지재단 직원채용 통합(공개)모집 계획을 다음과 같이 공고 합니다.
2024년 2월 22일(목) ㅣ 경기복지재단 대표이사
채용분야 및 인원
채용방법 채용분야 인원 직무내용 근무지 비고
공개
경쟁
사무직 공무직
(사무7급)
1 일반행정(사회복지 및 행정업무) 수원 수습기간
(3개월)
일반직
(사무9급)
1 일반행정(사회복지 및 행정업무) 의정부
※ 최초 임용 후 재단 운영방침에 의한 순환보직 인사발령(직무 및 근무지 변경 등) 가능
자격요건 ※ 자격기준 미 충족 시 임용 취소
ㆍ예정직급(위)
구 분 임 용 자 격 기 준
사무7급 1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자
2. 공공기관 등에서 5년 이상 사무직으로 근무한 경력이 있는 자
3. 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지시설 또는 유관단체 등에서 5년 이상 근무한
 경력이 있는 자
4. 해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 5년 이상의 경력이 있는 자
5. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
사무9급 1. 국가 또는 지방자치단체의 9급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자
2. 공공기관 등에서 사무직으로 근무한 경력이 있는 자
3. 학사학위 이상의 사회복지사 자격증 소지자
4. 해당분야 학사학위 이상의 소지자
5. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
(공 통)
- 위 자격기준 중 1 이상 해당자 응시 가능 (정년 : 만60세)
- 해당분야 : 사회복지, 행정학, 경영학 관련 학과
- 응시 결격사유 : 경기복지재단 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당되는 자
- 기타(가산점부여) : 장애인 및 취업지원대상자
※ 입사지원 시 관련서류 제출자에 한함
※ 전 직렬 응시자는 공고일 전까지 해당 자격을 갖추어야 함. 단, 2024년 2월 졸업 예정자의 경우 지원 가능
※ 공공기관 기준: 「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 「지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률」 에 의한 기관
< 기타(가산점 부여) 사항 >
ㆍ(취업지원대상자) 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자
 증명서 발급이 가능하고, 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 서류 및 면접전형 만점의 5% 또는 10%를 가산함.
 단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며,
 가산점 적용은 관계법령 및 재단규정에서 정한 바에 의함
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조
6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
 (보훈상담센터 ☎1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함
(장애인) 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 서류 및 면접 전형의 장애인은 만점의 5%를 가산
장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 증명서 발급이 가능한 자
※ 응시원서에 기재하고 장애인은 장애인등록증 또는 복지카드 사본 제출
< 경기복지재단 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
10. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
11. 채용비위가 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
12. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정에 의한 성범죄 경력자
원서접수
ㆍ공고기간 : 2024. 02. 22.(목) ~ 03. 13.(수) 17:00
ㆍ접수기간 : 2024. 03. 06.(수) ~ 03. 13.(수) 17:00
ㆍ접수방법 : 경기도 통합 홈페이지(http://gg.saramin.co.kr)를 통한 접수
        ※ 방문 · 우편접수 불가
ㆍ제출서류
구분 내 용 비고
원서접수 - 온라인양식(입사지원서, 자기소개서 각 1부)
- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
- 장애인 등록증(해당자에 한함)
-
서류전형
합 격 자
- 응시자격요건 증빙서류 -
면접전형
합 격 자
- 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부
- 주민등록 등·초본 각 1부(남성의 경우 병역사항 포함)
- 최종 학력증명서 1부
- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부
- 통장 사본 1부
- 기타 재단에서 요구하는 서류 등
-
전형방법
ㆍ필기시험(인성검사, NCS직업기초능력평가) → 서류심사 → 면접심사 → 임용
전형방법 심 사 내 용 일정(결과발표일) 비고
필기시험 - 직무 및 기관별 인재상 검증
 (인성검사, NCS 직업기초능력평가)
2024. 03. 30. (토) /
(2024. 04. 09. 14:00)
※ 인성검사(210문항)
※ NCS(50문항)
※ 직렬별 전공과목(40문항)
 - 사회복지학(20문항) +
   행정학(20문항)
서류심사 - 직무역량평가, 종합평가 2024. 04. 16. (화) /
(2024. 04. 17.)
※ 서류전형 합격자는
  채용예정인원의 5배수
  이내로 선발
면접심사 - 업무수행능력, 조직적응력, 종합평가 2024. 04. 23. (화) /
(2024. 04. 24.)
-
임용
(예정)
- 2024. 05. 01.(수) -
※ 필기시험 안내 : 2024. 03. 21.(목) 17:00 예정
※ 인성검사 결과는 면접시 참고
※ 과락기준 : 직무기초능력평가(NCS)*와 각 전공과목(사회복지학, 행정학)** 만점의 40% 미만 과목이 있는 경우
      (한 과목이라도 만점의 40% 미만일 경우 과락)
 * 각 영역별(의사소통영역, 수리영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해영역) 10문항씩 총 50문항
※ 필기시험 점수 산출기준: NCS(50문항) 50% + 전공과목(사회복지학 20문항 + 행정학 20문항) 50%
※ 필기합격자 : 채용 예정인원의 5배수 이내
※ 임용예정자 발표 : 본 채용페이지 및 개별 통보
  - 임용포기 등으로 결원 보충의 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가합격자 결정
기타 및 유의사항
ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 성별, 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한
 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을
 기재해서는 아니 됨
ㆍ서류 및 면접전형 등 관련 일정, 장소 합격자, 제출서류 등 모든 사항은 경기도 통합 홈페이지(http://gg.saramin.co.kr)에
 공고하며, 연락처 미기재 또는 연락불가 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
ㆍ접수 마감일은 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 접수 후 접수 완료 여부를 확인해야 하며 미확인에
 대한 불이익은 응시자 본인에게 있음
ㆍ입사지원서 최종제출 후에는 수정 불가 하며, 최종지원여부 반드시 확인하시기 바랍니다.
 (수험번호가 발부되어야 최종지원 완료) 또한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16시까지만 가능합니다.
ㆍ원서접수 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고
 합격 및 임용 취소됨
ㆍ적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음
ㆍ임용예정자가 응시자격기준에 충족되지 않을시 임용이 취소됨
ㆍ임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됨
ㆍ부정한 청탁에 의하여 채용이 확인되는 경우에는 임용이 취소됨
ㆍ본 채용은 예비합격자제도에 적용을 받음
 (예비합격자 규모: 각 채용단계별 합격 인원의 1배수, 유효기간: 합격자발표일로부터 3개월)
ㆍ수습기간은 3개월이며, 근무평가 결과에 따라 정규직원으로 임용됨
ㆍ재단은 본부(수원) 및 북부센터(의정부)로 순환보직 될 수 있음.
ㆍ제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 제출한
 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보보호법」에
 따라 파기함.
 - 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일 이내
 - 반환청구방법 : 유선신청(031-267-9328)
 - 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령
ㆍ보수는 채용예정자의 경력을 환산하여 재단 보수 및 수당 규정에 따라 결정
ㆍ본 계획 및 일정 등은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 내용 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판 또는
 아래의 연락처로 문의 바람
 - 문 의 처 : 경기복지재단 혁신기획실 경영지원팀 채용담당자(031-267-9328)